-
Актион кадры и HR
arrow

Ежегодная аттестация кадровых специалистов – 2026

Программа повышения квалификации по изменениям 2025-2026 годов. Пройдите 9 курсов, станьте аттестованным кадровиком и получите удостоверение о повышении квалификации.

Удостоверение
72 часов / 2 месяца

Оплатить картой

Запишитесь на тестовое обучение по программе
Менеджер подберет оптимальный тариф или откроет тестовый доступ на 2 дня

  • Что входит
    в программу обучения

    Программа «Ежегодная аттестация кадровых специалистов – 2026» о последних изменениях в кадровой работе. Практическое онлайн-обучение поможет актуализировать знания и кадровую работу в компании по последним требованиям законодателя и судов. Здесь собраны изменения, которые повлияют на работу: новые требования к работе с персданными, дополнительные гарантии для работников, реестр воинского учета, измененные формы кадровой отчетности и ответы на сложные вопросы по ЕФС-1, кадровые вопросы по охране труда, а также узнайте новые подходы судов к кадровой работе

  • Чем полезен курс

    В программе не только расскажем, но и научим применять изменения в кадровой сфере на практике. А в этом помогут интерактивные задания, скринкасты, образцы и даже видео игры имитированных кадровых ситуаций. После прохождения программы актуализируете кадровые документы и процедуры по вопросам: премирования, работы с иностранцами, военнообязанными, материально ответственными сотрудниками, решите сложные и спорные задачи по отчетности в СФР, ЦЗН. Проверите документы по охране труда. Узнаете, как остативать кадровую работу в спорах с работниками и проверяющими ведомствами. Узнаете, как суды меняют работу кадровиков и какие писанные судьями правила придется учесть в своей работе, чтобы избежать споров по вашему функционалу.

  • Для кого курс

    Руководителю отдела кадров, который хочет быстро и на практике внедрить изменения
    Кадровому специалисту, чтобы быстро реорганизовать операционную работу
    Бухгалтеру с функциями по кадровому делопроизводству, который хочет развить новые компетенции

Во время обучения изучите

arrow
  • Новые требования к кадровым документам и процедурам

    • Какие кадровые документы переписать из-за изменений и разъяснений

      Проведете аудит и поднимите эффективность ЛНА, потренируетесь оформлять документы по ГОСТу

    • Как скорректировать работу по охране труда для безопасности компании

      Актуализируете работу по охране труда в кадровой части вопроса

    • Как работать с документами сотрудников, чтобы не получить миллионные штрафы

      Пройдете интерактивные кейсы, чтобы решить ежедневные и сложные ситуации из практики.

  • Обновленные правила работы с отдельными категориями работников

    • Как вести кадровую работу по отдельным категориям сотрудников с учетом новых требований

      Оформите трудовые отношения с отдельными категориями работников с учетом последних изменений в законе по ним

  • Изменения в проверках и кадровой отчетности

    • Как проходить проверки и не привлекать внимание проверяющих

      Оцените риск попадания компании под внеплановую проверку. Узнаете, заинтересуются ли вашей компанией новые надзорные комиссии

    • Как отчитываться по ЕФС-1: изменения, разъяснения и споры

      Пройдете интенсив по работе с ЕФС-1 и сможете задать свой вопрос

    • Кто еще ждет отчеты от кадров по новым правилам

      Попрактикуетесь сдавать отчеты по обновленным формам и по новым кадровым ситуациям

  • Новые основания увольнений и подходы к взысканиям

    • Как дисциплинировать сотрудников, чтобы не наказать себя и компанию

      Попрактикуетесь дисциплинировать сотрудников без риска получить трудовой спор

    • Как правильно прекращать трудовые отношения: законодательные изменения и новая практика

      Научитесь применять новые правила от судов в процедуре прекращения трудовых отношений

Авторы программы

Все курсы Высшей школы Юрист компании разрабатывают руководители практик из крупнейших юрфирм, корпоративные юристы, начальники юридических департаментов крупных компаний и практикующие адвокаты специально для инхаус-юристов

Все лекторы
arrow

Программа входит в годовое обучение. Выбирайте тариф:

  • ВИП

    • Обучение для 1 кадрового или HR-специалиста
    • Год доступа ко всем курсам
    • Новинки добавятся бесплатно
    • Программы кросс-компетенций
    • Экспертная поддержка
  • На 2 пользователей

    • Обучение для 2 кадровых или HR-специалистов
    • Год доступа ко всем курсам
    • Новинки добавятся бесплатно
    • Программы кросс-компетенций
  • Корпоративный

    • Обучение для всего отдела персонала
    • Год доступа ко всем курсам
    • Новинки добавятся бесплатно
    • Программы кросс-компетенций
    • Руководитель сможет контролировать обучение

Обоснование затрат для руководителя

В письме аргументы и преимущества, которые помогут убедить руководителя оплатить повышение квалификации.