Заказать тестовый доступ
Программа повышения квалификации по изменениям 2025-2026 годов. Пройдите 9 курсов, станьте аттестованным кадровиком и получите удостоверение о повышении квалификации.
Удостоверение
72 часов / 2 месяца
Что входит
в программу обучения
Программа «Ежегодная аттестация кадровых специалистов – 2026» о последних изменениях в кадровой работе. Практическое онлайн-обучение поможет актуализировать знания и кадровую работу в компании по последним требованиям законодателя и судов. Здесь собраны изменения, которые повлияют на работу: новые требования к работе с персданными, дополнительные гарантии для работников, реестр воинского учета, измененные формы кадровой отчетности и ответы на сложные вопросы по ЕФС-1, кадровые вопросы по охране труда, а также узнайте новые подходы судов к кадровой работе
Чем полезен курс
В программе не только расскажем, но и научим применять изменения в кадровой сфере на практике. А в этом помогут интерактивные задания, скринкасты, образцы и даже видео игры имитированных кадровых ситуаций. После прохождения программы актуализируете кадровые документы и процедуры по вопросам: премирования, работы с иностранцами, военнообязанными, материально ответственными сотрудниками, решите сложные и спорные задачи по отчетности в СФР, ЦЗН. Проверите документы по охране труда. Узнаете, как остативать кадровую работу в спорах с работниками и проверяющими ведомствами. Узнаете, как суды меняют работу кадровиков и какие писанные судьями правила придется учесть в своей работе, чтобы избежать споров по вашему функционалу.
Для кого курс
Руководителю отдела кадров, который хочет быстро и на практике внедрить изменения
Кадровому специалисту, чтобы быстро реорганизовать операционную работу
Бухгалтеру с функциями по кадровому делопроизводству, который хочет развить новые компетенции
Новые требования к кадровым документам и процедурам
Какие кадровые документы переписать из-за изменений и разъяснений
Проведете аудит и поднимите эффективность ЛНА, потренируетесь оформлять документы по ГОСТу
Как скорректировать работу по охране труда для безопасности компании
Актуализируете работу по охране труда в кадровой части вопроса
Как работать с документами сотрудников, чтобы не получить миллионные штрафы
Пройдете интерактивные кейсы, чтобы решить ежедневные и сложные ситуации из практики.
Обновленные правила работы с отдельными категориями работников
Как вести кадровую работу по отдельным категориям сотрудников с учетом новых требований
Оформите трудовые отношения с отдельными категориями работников с учетом последних изменений в законе по ним
Изменения в проверках и кадровой отчетности
Как проходить проверки и не привлекать внимание проверяющих
Оцените риск попадания компании под внеплановую проверку. Узнаете, заинтересуются ли вашей компанией новые надзорные комиссии
Как отчитываться по ЕФС-1: изменения, разъяснения и споры
Пройдете интенсив по работе с ЕФС-1 и сможете задать свой вопрос
Кто еще ждет отчеты от кадров по новым правилам
Попрактикуетесь сдавать отчеты по обновленным формам и по новым кадровым ситуациям
Новые основания увольнений и подходы к взысканиям
Как дисциплинировать сотрудников, чтобы не наказать себя и компанию
Попрактикуетесь дисциплинировать сотрудников без риска получить трудовой спор
Как правильно прекращать трудовые отношения: законодательные изменения и новая практика
Научитесь применять новые правила от судов в процедуре прекращения трудовых отношений
Авторы программы
Все курсы Высшей школы Юрист компании разрабатывают руководители практик из крупнейших юрфирм, корпоративные юристы, начальники юридических департаментов крупных компаний и практикующие адвокаты специально для инхаус-юристов
Все лекторы
Маркина Александра
Юрист крупной производственной компании, автор проекта «Трудовой комплаенс»
Георгий Мжаванадзе
Партнер юридической фирмы «Меллинг, Войтишкин и партнеры»
Специализируется на разрешении трудовых споров в досудебном и судебном порядке. Проводит аудиты документов по персональным данным российских и международных компаний. В 2021 году престижным международным юридическим рейтингом THE LEGAL 500 признан восходящей звездой в категории «Трудовое право»
Елена Карсетская
Эксперт по трудовому праву, автор книг и статей по применению трудового законодательства
Надежда Киселева
Главный юрисконсульт ГУП «Московский метрополитен»
Представляет интересы работодателей в судах по трудовым спорам, в прокуратуре и ГИТ. Автор статей по трудовым договорам, увольнениям, защите работодателей в журналах «Трудовые споры», «Кадровое дело». Разработчик курсов повышения квалификации для специалистов по кадрам и HR
Елена Милано
Юрист, ведущий эксперт журнала «Кадровое дело»
Специализируется на разработке ЛНА и должностных инструкций для работодателей торговых и производственных компаний. Опыт руководства отделом кадров и успешного прохождения проверок ГИТ более 15 лет
Юлия Жижерина
Директор учебно-консалтингового центра «Мир трудовых отношений», эксперт по трудовому праву
Специализируется на аудите кадровых процедур и документов более 15 лет.
Вьюник Ольга
Эксперт по миграционному законодательству, эксперт ассоциации бухгалтеров аутсорсеров (ФАБА)
С 2015 года генеральный директор «Региональное миграционное агентство» — компании, которая оказывает юридические услуги по миграционному законодательству по всей России. 300+ компаний в клиентах, десятки миллионов рублей, сэкономленных на штрафах, сотни правильно оформленных иностранных специалистов.
ВИП
41 200 ₽
25 200 ₽
На 2 пользователей
41 200 ₽
25 200 ₽
Корпоративный
89 000 ₽
66 400 ₽
Обоснование затрат для руководителя
В письме аргументы и преимущества, которые помогут убедить руководителя оплатить повышение квалификации.