Заказать тестовый доступ
Как оформлять, чтобы законно наказывать работника за неисполнение трудовых обязанностей и нарушения дисциплины. Авторская программа Надежды Киселевой и Елены Карсетской о том, как привлекать к дисциплинарной и материальной ответственности с учетом последних требований судов.
Удостоверение
45 часов / 3 месяца
Что входит
в программу обучения
Авторами этой программы являются юристы по трудовому праву Надежда Киселева и Елена Карсетская, которые ежедневно получают от кадровых специалистов документы на согласование привлечения сотрудников к дисциплинарной и материальной ответственности. А еще отстаивают успешно интересы компании в суде в случае споров. Они поделятся с вами профессиональными секретами, которые помогут вам успешно оформлять кадровые документы для поддержания дисциплины в компании и взыскания ущерба с работников.
Чем полезен курс
С помощью программы составите шаблон трудового договора с выгодными для компании условиями, которые работник не будет нарушать. Разберетесь, кто является материально ответственным лицом и как правильно заключать договор о полной материальной ответственности. Разработаете ЛНА, которые помогут поддерживать дисциплину, в том числе, через зарплатные рычаги. Пройдете полный цикл привлечения сотрудника к дисциплинарной ответственности на примере практического интерактива. Научитесь взыскивать ущерб при ограниченной и полной материальной ответственности.
Для кого курс
Руководителям кадровых служб
Кадровым специалистам
Юристам
Дисциплина: как ее поддерживать через кадровые документы
Трудовой договор: как работодателю установить свои правила
По итогу курса составите шаблон трудового договора, который установит выгодные для работодателя условия и не даст их нарушить работнику
ЛНА: как помогут поддержать дисциплину
Узнаете, какие дополнительные положения в ЛНА дисциплинируют работников и как правильно их прописать, чтобы не нарушить закон
Материальная ответственность: без каких условий в трудовом договоре не обойтись
Индивидуальная и бригадная ответственность: кому и как устанавливать
Составите договоры о полной индивидуальной и коллективной ответственности
Какие особенности учесть, когда устанавливаете материальную ответственность для особых категорий
Углубите свои знания о материальной ответственности и оцените, какие особенности учесть, когда речь идет об ответственности гендира, его зама, главбуха, кадровика и водителя
Привлечение к ответственности
Как привлечь к дисциплинарной ответственности
Составите уведомление о даче объяснений, которое пресечет злоупотребления работника. Оформите приказ о привлечение работника к ответственности, который устоит в суде
Как привлечь к материальной ответственности
Потренируетесь взыскивать с работников полную сумму ущерба
Узнать про
остальные навыки
Авторы программы
Все курсы Высшей школы Юрист компании разрабатывают руководители практик из крупнейших юрфирм, корпоративные юристы, начальники юридических департаментов крупных компаний и практикующие адвокаты специально для инхаус-юристов
Все лекторы
Надежда Киселева
Главный юрисконсульт ГУП «Московский метрополитен»
Представляет интересы работодателей в судах по трудовым спорам, в прокуратуре и ГИТ. Автор статей по трудовым договорам, увольнениям, защите работодателей в журналах «Трудовые споры», «Кадровое дело». Разработчик курсов повышения квалификации для специалистов по кадрам и HR
Елена Карсетская
Эксперт по трудовому праву, автор книг и статей по применению трудового законодательства
ВИП
41 200 ₽
25 200 ₽
На 2 пользователей
41 200 ₽
25 200 ₽
Корпоративный
89 000 ₽
66 400 ₽
Обоснование затрат для руководителя
В письме аргументы и преимущества, которые помогут убедить руководителя оплатить повышение квалификации.
