Заказать тестовый доступ
Программа повышения квалификации для юридически подкованных кадровиков. Ведущие эксперты по трудовым спорам научат секретным приемам разрешения конфликтов.
Удостоверение
72 часов / 2 месяца
Что входит
в программу обучения
Каждый трудовой спор начинается с кадрового документа. В программе повышения квалификации Высшей школы кадровика ведущие эксперты по трудовом праву расскажут, как сделать так, чтобы кадровый документ не стал поводом для работника пойти судиться по зарплате, увольнению, дисциплинарному взысканию и приеме на работу. По итогам обучения вы уверенно отработаете претензии ГИТ, научитесь уверенно вести переговоры с сотрудниками своей компании и трудовыми инспекторами, подготовиться к трудовому спору в суде и оспорить судебное решение.
Чем полезен курс
Вы получите навыки, критично важные вашему работодателю, чтобы выигрывать в трудовых спорах. Вы сможете поможет провести аудит кадровых документов и дополнить их положениями, которые обезопасят вас и компанию от споров с сотрудниками. Научитесь разрешать конфликты с сотрудниками, не доводя их до суда. Подготовите аргументы, которые докажут суду, что вы лично, ваш кадровый отдел и компания в целом права сотрудника не нарушали. В программе вас ждут советы экспертов по вашей кадровой работе, которые не раз уже были в судах на стороне компаний.
Для кого курс
Руководителю службы персонала
Кадровому специалисту и менеджеру по персоналу
Зарплатные споры
Когда работники жалуются на работодателя из-за зарплаты
Какие документы по зарплате не устраивают работников, суд и инспекторов
Какие ошибки в выплате зарплаты приведут компанию в суд
Как выиграть спор по зарплате или минимизировать риски
Как не довести спор по зарплате до суда
Как подготовить себя и компанию к судебному спору о зарплате
Споры по увольнениям
Как работники используют ошибки при увольнении в своих интересах
Споры с сотрудником при увольнении по собственному желанию и по соглашению сторон: главные причины
Ошибки при увольнении по инициативе работодателя, которые сделают процедуру незаконной
Как выиграть спор по увольнениям или минимизировать риски
Как подготовить себя и компанию к судебному разбирательству по поводу увольнения
Как выиграть судебный спор по увольнению
Споры из-за дисциплинарных наказаний
Как наказывать бездельников и нарушителей дисциплины, чтобы самим не оказаться виновными
Ошибки в процедуре дисциплинарного взыскания - повод для его отмены
Смягчающие обстоятельства проступка, которые надо учесть, чтобы не было спора в суде
Как доказать законность дисциплинарного наказания и минимизировать риски в случае спора
Как не довести спор из-за дисциплинарного взыскания до суда
Законность дисциплинарного взыскания: доказательства для суда
Споры о приеме на работу
Как компании теряют деньги и время из-за отказов в оформлении трудового договора
Отказы в приеме на работу, которые вызвали претензии соискателей
После оформления ГПД работодатель получает иск от сотрудника
Когда через Job offer работник выиграет суд, а когда документ не будет весомым аргументом
Как доказать законность отказа в трудовом договоре и минимизировать риски в случае спора
Спор об отказе в заключении трудового договора: как избежать суда
Как выиграть спор об отказе в заключении трудового договора в суде
Обучение, которое поможет снять претензии работников при приеме на работу, по зарплате, дисциплинарным взысканиям и увольнению.
Узнать про
остальные навыки
Авторы программы
Все курсы Высшей школы Юрист компании разрабатывают руководители практик из крупнейших юрфирм, корпоративные юристы, начальники юридических департаментов крупных компаний и практикующие адвокаты специально для инхаус-юристов
Все лекторы
Ксения Печеник
Старший юрист Bryan Cave Leighton Paisner Paisner
Главный эксперт по трудовому праву Ассоциации российских банков.
Александр Карпухин
Партнер Five Stones Consulting, руководитель практики трудового права
Один из ведущих специалистов в области трудового права в России с опытом работы более 15 лет.
Георгий Мжаванадзе
Партнер юридической фирмы «Меллинг, Войтишкин и партнеры»
Специализируется на разрешении трудовых споров в досудебном и судебном порядке. Проводит аудиты документов по персональным данным российских и международных компаний. В 2021 году престижным международным юридическим рейтингом THE LEGAL 500 признан восходящей звездой в категории «Трудовое право»
Ксения Михайличенко
Адвокат, руководитель практики трудового права МКА «Солдаткин, Зеленая и партнеры»
Преподаватель Института бизнеса и делового администрирования РАНХиГС при Президенте РФ, член комиссии по социально-трудовым спорам Московского отделения Ассоциации юристов России.
Елена Питиримова
Юрист международной юридической фирмы Baker McKenzie
Более 15 лет защищает работодателей в вопросах применения трудового законодательства.
ВИП
41 200 ₽
25 200 ₽
На 2 пользователей
41 200 ₽
25 200 ₽
Корпоративный
89 000 ₽
66 400 ₽
Обоснование затрат для руководителя
В письме аргументы и преимущества, которые помогут убедить руководителя оплатить повышение квалификации.